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ReHOPE

訪問看護を軸にしたホスピス型住宅ブランド。同じCUCグループには居宅(自宅)向け訪問看護事業もあり、決算資料ではセグメントごとに採用・離職率が細かく開示されています。

IR資料からわかること

決算説明資料など、事業者が公開している資料に書かれている事実です。数値の解釈や評価は加えず、記載内容をそのまま引いています。

• 2026年3月期決算説明資料(2026年4月30日)でセグメント別の採用数・離職率を定量開示。居宅訪問看護は「人的資本拡充が成長を支える」と位置づけられ、採用が成長のカギとされている。出典: 2026年3月期決算説明資料(2026-04-30)
• 一方でホスピスセグメントの稼働率は47.7%から38.6%へ低下しており、要因は「集患活動」の不足とされ、人員は抑制(適正化)の対象になっている。出典: 2026年3月期決算説明資料(2026-04-30)

待遇について

給与・手当などの待遇は、拠点や求人媒体によって異なり、当サイトでは把握していません。各拠点への直接の問い合わせ、または各求人媒体の掲載情報でご確認ください。

拠点一覧

公式サイトの都道府県別一覧ページを巡回して67件を取得しました(取得日時点)。掲載の電話番号は施設個別ではなく夜間問い合わせ窓口等、共通の連絡先の場合があります。

拠点情報は株式会社シーユーシー・ホスピス(CUCグループ)の公式サイトをもとに作成しています(取得日: 2026-07-18)。最新情報は公式サイトの拠点一覧でご確認ください。

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