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ReHOPE

訪問看護を軸にしたホスピス型住宅ブランド。同じCUCグループには居宅(自宅)向け訪問看護事業もあり、決算資料ではセグメントごとに採用・離職率が細かく開示されています。

株式会社シーユーシー・ホスピス(CUCグループ)(67拠点)
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基本情報

運営会社株式会社シーユーシー・ホスピス(CUCグループ)
証券コード9158
拠点数(当サイト取得分)67件
公式の拠点一覧https://cuc-hospice.com/rehope/hospice/

拠点数と分布

当サイトが公式サイトから取得した拠点データ(取得日: 2026-07-18)をもとにしています。

都道府県別の拠点数

  1. 神奈川県9件
  2. 北海道6件
  3. 千葉県6件
  4. 東京都5件
  5. 愛知県5件
  6. 大阪府4件
  7. 兵庫県4件
  8. 福岡県4件
  9. 宮城県3件
  10. 埼玉県2件
  11. ほか11県の合計15件
  12. 所在地未判定4件

全10社の中での規模

  1. 医心館128件
  2. ファミリー・ホスピス80件
  3. ReHOPE67件
  4. PDハウス56件
  5. ホスピス対応型住宅リベル31件
  6. 医療対応住宅ケアホスピス30件
  7. スイートガーデン12件
  8. レガートケアグループ11件
  9. パリアティブケアホーム7件
  10. ツクイ・ポピルスガーデン5件
全10社の掲載拠点427件のうち、ReHOPEは67件(15.7%)です。

IR資料からわかること

決算説明資料など、事業者が公開している資料に書かれている事実です。数値の解釈や評価は加えず、記載内容をそのまま引いています。

ホスピスセグメントの稼働率

38.6%

0%100%

前期の47.7%(薄い縦線の位置)から低下。

出典: 2026年3月期決算説明資料(2026-04-30)

  • 2026年3月期決算説明資料(2026年4月30日)でセグメント別の採用数・離職率を定量開示。居宅訪問看護は「人的資本拡充が成長を支える」と位置づけられ、採用が成長のカギとされている。出典: 2026年3月期決算説明資料(2026-04-30)
  • 一方でホスピスセグメントの稼働率は47.7%から38.6%へ低下しており、要因は「集患活動」の不足とされ、人員は抑制(適正化)の対象になっている。出典: 2026年3月期決算説明資料(2026-04-30)

待遇について

給与・手当などの待遇は、拠点や求人媒体によって異なり、当サイトでは把握していません。各拠点への直接の問い合わせ、または各求人媒体の掲載情報でご確認ください。

拠点一覧

公式サイトの都道府県別一覧ページを巡回して67件を取得しました(取得日時点)。掲載の電話番号は施設個別ではなく夜間問い合わせ窓口等、共通の連絡先の場合があります。

神奈川県(9件)

北海道(6件)

千葉県(6件)

東京都(5件)

愛知県(5件)

その他(4件)

大阪府(4件)

兵庫県(4件)

福岡県(4件)

宮城県(3件)

埼玉県(2件)

静岡県(2件)

群馬県(2件)

福島県(2件)

京都府(2件)

岐阜県(1件)

奈良県(1件)

岡山県(1件)

長野県(1件)

栃木県(1件)

広島県(1件)

三重県(1件)

拠点情報は株式会社シーユーシー・ホスピス(CUCグループ)の公式サイトをもとに作成しています(取得日: 2026-07-18)。最新情報は公式サイトの拠点一覧でご確認ください。

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